5 Degrés Is Hiring!

Chargé de développement RH (H/F) - (stage/alternance)

À propos

5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de leurs clients et de leurs équipes, ils se sont organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un produit digital :

  • Product Management
  • Product Design
  • Product Development
  • Product Quality
  • Product Data

Leurs collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement.  

Descriptif du poste

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Recrutement (80%) :

    • Participer à la définition des besoins avec les différents managers
    • Elaborer une stratégie de recrutement : annonces, sourcing, innovation… tout est possible
    • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens (présentiel ou visio)
    • Maintenir un lien avec tes candidats et assurer le suivi des process de recrutement.

  • Projets RH transverses (20%) :

    • Contribuer à l'amélioration des process RH (parcours d'on/offboarding, santé/sécurité au travail, formation,…)
    • Participer au suivi des formations internes et du plan de formation

Ce que nous t'offrons :

  • Intégrer une équipe RH passionnée et pleine d'ambition pour faire évoluer 5D : toujours avide de bonnes idées !

  • Bénéficier de formations dès ton arrivée pour découvrir nos métiers et missions RH, puis d'un accompagnement quotidien et personnalisé pour accompagner ta montée en compétences.

  • Rejoindre une organisation agile pour toujours plus de flexibilité (daily, hebdo, Rétro RH, bilans semestriels, annuels…)

Les + :

  • Notre gros point fort c'est l'ambiance : bienveillance au bureau et activités de toutes sortes tout au long de l'année (afterworks, soirées, team buildings), avec la participation sans faille de l'ensemble des collaborateurs bordelais.

  • Formation continue : tu bénéficieras de sessions régulières pour enrichir tes compétences sur les métiers digitaux.

Profil recherché

  • Issu(e) d'une formation supérieure (université, école de commerce), une première expérience en Ressources Humaines et/ou des connaissances en nouvelles technologies est un plus.

  • Expert(e) en français, ton orthographe est irréprochable.

  • Réactif(ve), persévérant(e) et avec un super relationnel, tu as l'art de créer des liens.

  • Autonome et plein(e) d'initiatives, tu n'hésites pas à proposer des idées pour faire avancer les projets.

Bonus : Si tu es doté(e ) d'un sens de l'humour contagieux et que tu apportes une énergie positive à toute l'équipe, c'est un plus 😉

Process de recrutement

  • Un entretien avec Alix, RH bordelaise

  • Un entretien avec Elise, Responsable RH

  • Un entretien avec Johan, Directeur Général Associé

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Bordeaux
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Télétravail ponctuel autorisé

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