5 Degrés Is Hiring!

Product Manager (H/F)

À propos

5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de leurs clients et de leurs équipes, ils se sont organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un produit digital :

  • Product Management
  • Product Design
  • Product Development
  • Product Quality
  • Product Data

Leurs collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement.  

Descriptif du poste

En tant que Product Manager / Coach Produit, vous savez :

Structurer et incarner la vision produit 

  • Poser le cadre stratégique produit et le faire vivre auprès des parties prenantes métier et dirigeantes.

  • Construire des roadmaps orientées impact business plutôt que simples jalons.

Coacher et faire monter en compétence les Product Managers : 

  • Accompagner des PM dans l'appropriation de leur rôle en adaptant votre posture (coaching, mentoring, formation) selon les profils et les besoins.

Installer une culture de la valeur et de l'impact : 

  • Faire basculer les équipes d'une logique de livraison vers une logique de valeur, en outillant ce changement (OKR, métriques d'usage) et en l'accompagnant dans la durée.

Concevoir des méthodologies adaptées au contexte : 

  • Diagnostiquer la maturité produit de l'organisation et co-construire des pratiques sur-mesure avec les équipes.

  • Formaliser guides et playbooks pour ancrer les pratiques au-delà de la mission.

Fédérer et embarquer les parties prenantes : 

  • Fluidifier la collaboration entre métier, technique et direction, et porter la démarche produit avec conviction dans des environnements parfois résistants au changement.

Profil recherché

  • Justifier d'au moins 7 ans d'expérience en Product Management, avec une dimension conseil ou coaching avérée.

  • Avoir accompagné des équipes en montée en maturité produit, idéalement dans des contextes de transformation ou d'acculturation agile.

  • Faire preuve d'une forte posture de coach : écoute active, pédagogie, capacité à responsabiliser sans faire à la place.

  • Maîtriser les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et savoir les adapter à des organisations peu matures.

  • Savoir vulgariser et convaincre des interlocuteurs métier non-techniques, tout en gardant la vision produit globale.

  • Être à l'aise avec les outils de pilotage produit (Jira, Confluence, Miro, etc.) et les frameworks de mesure de la valeur (OKR, KPI d'usage…).

  • Parler un anglais professionnel couramment.

Process de recrutement

Un entretien avec un.e RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h)

Un entretien avec un.e Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h)

Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Toulouse
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible

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