5 Degrés Is Hiring!

Product Manager Senior (H/F)

À propos

5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de leurs clients et de leurs équipes, ils se sont organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un produit digital :

  • Product Management
  • Product Design
  • Product Development
  • Product Quality
  • Product Data

Leurs collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement.  

Descriptif du poste

En tant que Epic Owner, vous savez :

  • Définir et piloter la roadmap au niveau programme, en garantissant l'alignement entre les Epics, les objectifs stratégiques et les priorités business.

  • Assurer la cohérence globale du backlog programme, en orchestrant la priorisation des Epics et en facilitant leur découpage en Features avec les PO/PM des équipes.

  • Porter la vision produit à l'échelle et fédérer l'ensemble des parties prenantes (équipes, métiers, management) autour d'objectifs communs et actionnables.

  • Faciliter la communication entre les équipes techniques, les PO/PM et les parties prenantes métier, en assurant une traduction fluide des besoins en valeur livrable.

  • Accompagner la montée en maturité produit de l'organisation : clarification des rôles (dont ceux des PO/PM), diffusion des bonnes pratiques SAFe et renforcement de l'autonomie des équipes.

  • Mesurer et piloter la valeur délivrée à l'échelle du programme, à travers le suivi de l'adoption, de la qualité et des impacts business et techniques.

  • Contribuer activement à la transformation agile, en ancrant une culture produit durable dans un environnement en cours d'acculturation.

Profil recherché

  • Définir et piloter la roadmap au niveau programme, en garantissant l'alignement entre les Epics, les objectifs stratégiques et les priorités business.

  • Assurer la cohérence globale du backlog programme, en orchestrant la priorisation des Epics et en facilitant leur découpage en Features avec les PO/PM des équipes.

  • Porter la vision produit à l'échelle et fédérer l'ensemble des parties prenantes (équipes, métiers, management) autour d'objectifs communs et actionnables.

  • Faciliter la communication entre les équipes techniques, les PO/PM et les parties prenantes métier, en assurant une traduction fluide des besoins en valeur livrable.

  • Accompagner la montée en maturité produit de l'organisation : clarification des rôles (dont ceux des PO/PM), diffusion des bonnes pratiques SAFe et renforcement de l'autonomie des équipes.

  • Mesurer et piloter la valeur délivrée à l'échelle du programme, à travers le suivi de l'adoption, de la qualité et des impacts business et techniques.

  • Contribuer activement à la transformation agile, en ancrant une culture produit durable dans un environnement en cours d'acculturation.

Fourchette salariale entre 58K et 64K

Process de recrutement

  • Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

  • Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

  • Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

  • Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Toulouse
  • Télétravail partiel possible

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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