5 Degrés Is Hiring!

Chargé de Développement RH (H/F) - (Stage/Alternance)

À propos

5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de leurs clients et de leurs équipes, ils se sont organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un produit digital :

  • Product Management
  • Product Design
  • Product Development
  • Product Quality
  • Product Data

Leurs collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement.  

Descriptif du poste

Pour réaliser nos ambitions, nous souhaitons intégrer un.e Chargé.e de Développement RH en stage ou alternance, pour une durée de 6 mois minimum, et qui gagnera en responsabilités en parallèle de la croissance de 5 DEGRES ⭐ !

Rattaché.e à l’équipe RH, vous participerez au développement de 5 DEGRES en identifiant nos futur.e.s collaborateurs.trices et en les accompagnant tout au long de leur parcours. Véritable soutien, vous participerez aux discussions RH et représenterez l’équipe de 5 DEGRES au quotidien.

Voici les responsabilités que nous vous confions :

  • Recrutement (80%)

- Participer à la définition des besoins avec les différents managers

- Élaborer la stratégie de recrutement (rédaction d’annonces, sourcing)

- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques

- Mener les entretiens physiques/visio des candidats

- Suivre les processus de recrutement

  • Projets RH transverses (20%) :

- Identifier des problématiques pour améliorer les process RH (parcours d’onboarding, validation techniques, santé au travail, formation, etc.)

- Participer au suivi des formations internes et du plan de formation

- Recueillir les besoins en formation et identifier les partenaires pour accompagner la montée en compétence des différents collaborateurs

Profil recherché

- Issu(e) d’une formation supérieure (Université, ­Ecole de commerce), une première expérience en Ressources Humaines et/ou des connaissances en Nouvelles Technologies est un plus.

- Vous êtes très réactif(ve), persévérant et doté(e) d’un excellent relationnel.

- Votre autonomie et votre capacité de prise d’initiatives seront vos atouts majeurs pour réussir cette mission

Bonus : Si vous êtes doté(e) d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉

Process de recrutement

  • Un rapide premier échange téléphonique de 10 minutes ;

  • Un entretien avec un Chargé de Développement RH ;

  • Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés).

(Concernant les alternances, seuls les rythmes de 3 semaines / 1 semaine, ou bien de 4 jours / semaine peuvent correspondre à notre activité.)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 24 mois)
  • Date de début : 14 janvier 2025
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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